“最后通牒”摩托，多年后你还记得南京的同事吗？

    基于此，大多数员工对公司最后通牒进行了抵制，本周南京市劳动部门与摩托罗拉公司再次进行了沟通，经过劳动部门的努力，目前摩托罗拉公司已经同意将签订离职协议的时间延迟到11月20号，并且赔偿方案不变。南京市人保局事业保险中心副主任袁卫东介绍了相关情况。

    袁卫东：它接受了我们的建议把时间放宽到11月20号，职工自己不愿意走，不提出来，就可以到11月20号再来办手续。
    但摩托罗拉公司北京总部公关部经理司轩军表示，公司已经对南摩的员工做出了很多的让步，11月20号将是公司的最后期限，公司对此不会再让步。
    司轩军：这次公司也是再次延期一直到11月，实际上公司已经做了很大让步了，所以再推迟是不会了。
    而对于摩托罗拉公司同意将离职时间延迟到11月20号，员工依然是不买账，因为目前只有50多名员工与公司签订了离职协议，还有400多名员工没有找到合适的单位，员工还是希望将裁员日期延迟到明年的2月28号，让员工有更充裕的时间找到工作：
    员工：经过谈判后是他们公司提出来延迟到11月20号，而员工代表这边根本没有同意，我们希望延迟到2月28号，年底以后，会有很多职位很多空缺出来，这样给大家更多找工作的机会。
    司轩军表示，如果11月20号还不签订离职协议，公司将会按照法律程序单方面解约。
    司轩军：国家对经济裁员是有很明确的法律规定的，所以公司这边会遵守国家的法律规定，希望员工能跟公司达成这样的协议，如果期限到来之前员工没有同意这个的话，会根据法律跟员工单方面解除劳动合同，员工会得到法律要求的赔偿。