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富士康加深与小米的合作能否改变现状

来源:前瞻网 作者:洛筱芮 发布时间:2014/3/6 11:35:57

摘要:富士康国际发布了2012财年报告,由于部分重要客户的订单量减少,富士康国际2012年净亏损3.2亿美元,创历史最大亏损纪录。作为全球最大的手机代工企业,富士康国际的兴衰亦是...

  富士康国际发布了2012财年报告,由于部分重要客户的订单量减少,富士康国际2012年净亏损3.2亿美元,创历史最大亏损纪录。作为全球最大的手机代工企业,富士康国际的兴衰亦是手机产业格局的窥镜,其上一次亏损出现在2010年,那一年也是受累于诺基亚等客户在全球智能手机市场的份额下降,富士康国际亏损达2.183亿美元。南都记者翻看近几年财报发现,也正是从2010年以后,富士康国际雇工人数连续下降。巧合的是,在富士康国际爆出巨亏时,鸿海掌门人郭台铭拜访了小米。小米是富士康国际的客户,有猜测郭台铭造访小米又是为了新的合作订单,跨界进入智能硬件终端的互联网企业是其看中的新客户。

富士康加深与小米的合作能否改变现状

富士康掌门人郭台铭

苹果订单的正负效应


  财报显示,2012年富士康国际营收为52.4亿美元,比2011年的63.54亿美元下滑了17.5%。净利润转盈为亏,2012年亏损3.164亿美元,2011年则为盈利7284万美元。


  “2012年对本集团而言是极度艰巨的一年。”富士康国际如是称,其给出了亏损原因,一方面是受累欧洲紧缩政策与全球经济衰退及手机市场整合,主要客户需求下降。另一方面,由于业务缩减,也使得产品定价受限,此外制造费用、人工成本及原材料价格上升,也拖低了毛利率,业务衰退还造成了资产减值亏损。


  年报显示,截至2012年底,富士康国际雇员总数为70051名,产生员工成本总额达4.62亿美元。在2011年底,雇员总数为98868名,产生员工成本总额为5.33亿美元。在2010年底,雇员总数为126687名,产生员工成本总额为5 .65亿美元。2009年底雇员总数为118702名,员工成本总额为5.65亿美元。


  这意味着2010年,富士康国际还在增加雇工,随后则不断下滑。而在人力成本上升的情况下,人员数量的降速快于员工成本。这亦反映了富士康集团成本的上升与出货量的下降。报表显示,按地区划分,占收入比最大的亚洲,2012年收入按年跌17 .3%,由33 .96亿美元跌为28 .1亿美元,利润从2 .32亿美元下滑为3152万美元,跌86%。分析师指,富士康国际的基本面仍然低迷,这主要因为其向新客户(亚马逊和苹果)的销售远低于预期,但与此同时,来自中国大陆智能手机品牌(小米和华为)的低利润订单却一直保持增长。

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