中国移动工作会议提出 卓越品质打造世界一流企业

日前在北京举行的中国移动通信集团公司工作会议提出，要以卓越品质打造世界一流企业，用创新精神推动中国移动新跨越。王建宙总裁强调，要按照国资管理和行业监管的要求，坚持以科学发展观统领全局，抓住关键的战略机遇，做世界一流通信企业，加快实现中国移动从优秀到卓越的新跨越。信息产业部奚国华副部长及中组部、国资委、监事会等相关领导出席会议。

奚国华副部长在讲话中对中国移动上年的持续快速发展尤其是在村通工程建设中的杰出贡献给予了高度评价。他希望中国移动进一步树立和落实科学发展观，增强维护行业和谐发展的责任感，充分利用现有优势，提升比较优势；增强自主创新能力，加大对新技术应用的开发力度，更好地满足经济和社会发展的需要；增强核心竞争能力，提升发展的层次和质量，努力实施“走出去”战略，做世界一流通信企业，加快实现从优秀到卓越的新跨越；注重依法经营，自觉规范经营行为，促进通信行业持续健康发展。

　　在客观分析内外部环境变化的基础上，中国移动确定企业核心价值观为：“正德厚生、臻于至善”，其核心内涵是“责任”与“卓越”。王建宙指出，要通过实践不断丰富、发展和提升公司核心价值观的内涵：对客户，要提供完善的服务和优质的业务；对股东，要创造和保持优良业绩，回报投资者；对员工，要关心员工并为员工营造合适的发展空间；对合作伙伴，要保持健康和谐的合作关系，实现共赢；对同业者，要共同维护健康的市场秩序，提升行业整体价值；对社会，要勇于承担责任，时刻确保通信畅通，积极参与公益事业，服务和谐社会。据悉，在将“正德厚生、臻于至善”确立为核心价值观的同时，中国移动对已有企业文化理念体系进行了继承和创新，确定“创无限通信世界、做信息社会栋梁”为公司使命，“成为卓越品质的创造者”为公司愿景，核心价值观、使命和愿景三者相辅相成，将共同构成中国移动追求卓越的企业文化理念体系。

　　王建宙提出，秉承“责任”与“卓越”的核心价值观内涵，中国移动将全面实施“新跨越战略”，即“做世界一流企业，实现从优秀到卓越的新跨越”。实施“新跨越战略”的战略定位是“做世界一流企业，成为移动信息专家”；长期目标是成为“卓越品质的创造者”；主要途径是“打造卓越的运营体系，建设卓越的组织，培育卓越的人才”；重要举措是“实施卓越工程，打造‘一个中国移动（OneCM）’”，这意味着要突出并发挥中国移动的整体性、规模性和一致性，全面系统提升公司的运营水平、管理能力和执行能力，在文化、战略、运营管理层面实现中国移动纵向统一和横向联动。

　　谈到未来五年发展规划时，王建宙指出，2006年～2010年是中国移动全面实施“新跨越战略”的关键时期，中国移动总体发展目标是：主营业务收入以高于国内生产总值增幅的速度持续增长。在“新跨越战略”的指导下，围绕五年规划发展目标，中国移动将实施七大重点措施：打造卓越运营体系，开创移动多媒体事业，形成创新型增长模式，实施“走出去”战略，构建卓越组织，培育卓越人才，做优秀企业公民。

　　2006年是实施“十一五”规划的开局之年，是中国移动实施五年发展规划的起步之年，也是推进“新跨越战略”的关键一年。王建宙强调，各级企业要贯彻集团公司“着力推进规模效益型发展，着力增强开拓创新能力，着力提升管理服务水平，着力实现和谐跨越，保持持续健康发展态势，保持服务与业务领先优势”的总体要求，抓好八项工作：提高思想认识，强化科学发展、和谐跨越的新观念；巩固规模优势，实现区域通信市场地位的新提升；增强创新能力，探索创新型增长的新途径；优化资源配置，打造通信网络和支撑体系的新优势；实施“一个中国移动”卓越工程，注入科学管理的新动力；抓好奥运服务和3G发展准备，努力达到通信服务的新境界；维护行业发展环境，树立优秀企业公民新形象；三个文明建设一齐抓，开创全面健康发展的新局面。