让时间冲淡一切 “南摩”再续54天

摩托罗拉移动南京研发中心裁员又有新进展。摩托罗拉移动中国区公关经理司轩军昨日透露，原本定于27日与南京研发中心员工强制解约的摩托罗拉移动又将解约期限延长54天，至11月20日，工资也将发至同日。本月24日，南摩员工收到公司人事发的邮件，称员工须在9月27日签署离职协议，所获赔偿为N+2。其中，N对应的是当地社会平均工资的3倍，2对应的是基本工资。此外，补充住房公积金一次发放，未休年假也将得到补偿。若27日没有签离职协议，则公司将单方面解除劳动关系。赔偿也只是N。
昨日是规定签字最后时间。摩托罗拉移动做出退让。
南摩某员工代表昨日表示，“得知27日必须签字的时候，员工很愤怒。与北京来的人事理论。”如今，公司确实已将签署离职协议延迟。员工又多出时间来找工作。
摩托罗拉移动中国区公关经理司轩军昨日也表示，考虑到马上要过节，有些员工已经休假，所以人事部门向公司申请延长签字期限。
对于南摩员工来说，公司的妥协意味着他们的抗争取得一定效果。在得知南摩要关闭后，员工两次拉条幅抗议，并与公司进行了三次谈判，希望能够保留或者延期关闭，留出时间找工作。
“公司做出了妥协。不过没有达到员工的预期。我们希望能够在大部分员工都找到工作后再关闭。”吴尊称。据他介绍，在南摩，找到工作的仅有一百多人，大部分是去了中联创科、联想、酷派等企业。此次裁员共500多人，截至昨日，已有60名员工签署离职协议。
南摩裁员事件回顾:
8月15日 南摩员工抗议裁员。
8月28日 摩托罗拉移动亚太区总裁刘飞抵达南京与员工谈判。员工提出增加赔偿。
9月6日 摩托罗拉移动美国总部法律人士约翰与员工进行谈判，称不能增加赔偿，可延期关闭。
9月24日 员工收到邮件，要求27日下午两点前签字。
9月27日 摩托罗拉移动延迟签字期限。
54天这意味着南摩与员工必须得互相纠结两个月，很明显，南摩采取了日间冲淡一切的做法，也是目前唯一能够降低伤害、损失的办法。